春風來海上,明月在江頭。
昨天是中國春節(jié)年俗中最后一個重要節(jié)令——元宵節(jié),按中國民間的傳統(tǒng),正月十五的夜晚,人們要出門賞月、燃燈放焰、喜猜燈謎、共品元宵。
元宵節(jié)南北持續(xù)混戰(zhàn) 黑暗料理湯圓成贏家
日前,蘇寧發(fā)布元宵節(jié)大數(shù)據(jù),2月15日至18日,湯圓銷量同比增長2586%,南、北方地區(qū)分別占比58%和42%。榴蓮湯圓作為元宵節(jié)黑暗料理絕對黑馬,銷量同比增長3216%。
向來是浪漫而熱鬧的元宵節(jié),碰上恢復搬磚日常的第二周,不少人一定還沉浸在春節(jié)的余韻中。這一天,總部位于六朝古都南京的蘇寧,準備了各種各樣的傳統(tǒng)文化體驗活動,為25萬員工帶來傳統(tǒng)文化的“buff”加持,同慶佳節(jié)。
(圖:群策群力猜燈謎)
猜燈謎、掛花燈等傳統(tǒng)元宵節(jié)目依舊在線。19日晚,數(shù)百盞五光十色的彩燈掛滿蘇寧總部,為城市增添了熱鬧的節(jié)日氣氛,蘇寧人也通過燈謎,表達對生活、工作的愿望和追求。
“九月步行到洞庭——打一江蘇名勝(玄武湖)”
“一位哲學家——打一企業(yè)吉祥物(蘇格拉寧)”
“蘇聯(lián)休戰(zhàn)——打一世界500強企業(yè)(蘇寧)”
蘇寧還為員工們準備了數(shù)百條謎語,內容豐富,趣味十足,吸引了眾多員工紛紛駐足、凝神思索。不少人連湯圓都沒吃,在燈會中流連忘返……
每逢佳節(jié),南北飲食習慣總要上一波熱搜,不管是豆腐腦還是粽子,關于食物的咸甜之爭從沒有停止過,今年也沒有例外。湯圓,竟然也能分出咸味和甜味?從沒吃過咸咸肉湯圓的小姐姐用表情包表達diss,表示這簡直是“黑暗料理,和吃肉湯圓的小伙伴友誼已經走到盡頭”,而從小在江蘇長大的小夏則認為,只有包裹著鮮肉的湯圓才最滿足,軟糯咸香,吃了一碗還想再來一碗。
(圖:自己包的湯圓一定最好吃啦)
俗話說,湯圓美味又健康,勞動果實最芬芳。想get美味湯圓是怎樣做出來的嗎?蘇寧各食堂開設了“湯圓 DIY 區(qū)域”,由專業(yè)大廚坐鎮(zhèn)現(xiàn)場教“戰(zhàn)獅們”包湯圓,雖然包得不一定好看,不過能吃到自己親手做的湯圓,意義非凡!
公司福利玩出花 只因企業(yè)最看重人力資本
各地蘇寧也為員工準備了豐富多彩的元宵節(jié)福利,不少人表示,“這些天,公司的福利簡直玩出了花。”
(圖:各地蘇寧為員工準備元宵節(jié)活動)
“人力資源是比貨幣資本更為重要的資本”,這是蘇寧控股集團董事長張近東掛在嘴邊的座右銘。自蘇寧成立以來,已經圍繞員工福利形成了一整套完備的福利方案。
除了常規(guī)的五險一金、員工宿舍等福利外外,蘇寧產業(yè)圈的資源也在惠及員工。免費看球、免費看電影、超低價員工內購、婚宴折扣等一一上演,完全是“服務一條龍”。
(圖:蘇寧食堂美食匯)
尤其引人注意的是,除了這些基礎的“小恩小惠”,蘇寧在員工福利方面還有“大招迭出”。最為吸引人的便是員工購房貸款——這一項福利,真的是解決了廣大員工的“終身大事”。
面向員工,蘇寧提供最高50萬元的購房借款,不但第一年免利息,而且年利率也僅僅1.5%,蘇寧這項福利政策的推出,解決員工最急迫的購房需求,讓員工安心工作,消息一出,這則新聞迅速登上微博熱搜榜榜首,再次刷屏,網友紛紛點贊。
今年年初,蘇寧控股集團董事長張近東宣布繼續(xù)加薪,還要加大對員工的股權激勵力度,更提出今年要新招8萬多人的計劃。這三個消息不僅令蘇寧25萬員工振奮,更是令外界艷羨。
“對人才的投入是企業(yè)最寶貴的財富”,蘇寧對人才的重視與極致的人文關懷,永遠不會停止。在張近東看來,這既是基于企業(yè)高速發(fā)展的需求,更是因為蘇寧始終堅持“人力資本是比貨幣資本更重要的資本”這一理念。
(圖:蘇寧控股集團董事長張近東在2018蘇寧控股集團年終大賞上講話)
“做百年蘇寧,社會企業(yè)員工,利益共享;樹家庭氛圍,溝通指導協(xié)助,責任共當。”從蘇寧的價值觀不難看出,對員工的關懷已經深深地刻在這家企業(yè)的骨子里了。
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