蘋(píng)果高管地震：古爾曼曝新一輪離職潮將至

近期，蘋(píng)果公司內(nèi)部正暗流涌動(dòng)。知名科技記者馬克?古爾曼在其《Power On》通訊中透露，這家科技巨頭即將迎來(lái)新一輪高管離職潮。這一消息引發(fā)了業(yè)界對(duì)蘋(píng)果管理層穩(wěn)定性的關(guān)注，也讓人不禁思考：這家全球市值最高的科技公司是否正面臨領(lǐng)導(dǎo)層的重大調(diào)整？

據(jù)古爾曼透露："我聽(tīng)到的內(nèi)部消息非常明確，蘋(píng)果公司最高層還將有更多人離職。我認(rèn)為明年至少還會(huì)有一位重要人物離開(kāi)，甚至可能更早。"這一表態(tài)并非空穴來(lái)風(fēng)。近年來(lái)，蘋(píng)果已經(jīng)經(jīng)歷了多位高管的離職，包括負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)計(jì)的埃文斯?漢基和前首席設(shè)計(jì)官喬納森?艾維等重量級(jí)人物。

值得注意的是，古爾曼排除了首席執(zhí)行官蒂姆?庫(kù)克短期內(nèi)離職的可能性。庫(kù)克自2011年接替喬布斯以來(lái)，已執(zhí)掌蘋(píng)果近14年。雖然外界時(shí)有關(guān)于其退休計(jì)劃的猜測(cè)，但目前尚無(wú)任何跡象表明這位63歲的CEO有急流勇退的打算。

在可能離職的高管名單中，幾位關(guān)鍵人物尤為引人注目。首先是蘋(píng)果服務(wù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人艾迪?庫(kù)伊，這位長(zhǎng)期負(fù)責(zé)iTunes、Apple Music等核心服務(wù)的高管現(xiàn)年63歲。古爾曼指出，庫(kù)伊似乎更熱衷于在NBA賽場(chǎng)邊享受生活，這或許暗示其退休意愿。相比之下，接替菲爾?席勒成為全球營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)副總裁的格雷格?喬斯維亞克（59歲）似乎更愿意繼續(xù)留任。

但最引人關(guān)注的可能是約翰?詹南德雷亞的去留問(wèn)題。作為蘋(píng)果機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能戰(zhàn)略高級(jí)副總裁，這位前谷歌高管在2018年加入蘋(píng)果后，一直負(fù)責(zé)推動(dòng)公司在AI領(lǐng)域的發(fā)展。然而，有分析認(rèn)為，蘋(píng)果在人工智能領(lǐng)域的相對(duì)滯后可能會(huì)影響詹南德雷亞的職位穩(wěn)定性。古爾曼特別指出："考慮到蘋(píng)果公司在過(guò)去幾年中對(duì)人工智能重要性的誤判，詹南德雷亞的職位可能面臨調(diào)整。"

硬件技術(shù)高級(jí)副總裁約翰尼?斯魯吉的情況則有所不同。這位負(fù)責(zé)蘋(píng)果芯片開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵人物似乎仍然全心投入工作，目前也沒(méi)有蘋(píng)果為其尋找接班人的跡象。斯魯吉領(lǐng)導(dǎo)的芯片團(tuán)隊(duì)近年來(lái)為蘋(píng)果帶來(lái)了顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這使得他的位置顯得尤為穩(wěn)固。

這次潛在的高管離職潮背后，反映的是蘋(píng)果公司面臨的多重挑戰(zhàn)。一方面，隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，維持創(chuàng)新活力成為難題；另一方面，在人工智能、AR/VR等新興領(lǐng)域，蘋(píng)果正面臨來(lái)自谷歌、微軟等科技巨頭的激烈競(jìng)爭(zhēng)。高管的頻繁變動(dòng)可能會(huì)影響公司的戰(zhàn)略連續(xù)性。

值得關(guān)注的是，蘋(píng)果似乎正在為高管更替做準(zhǔn)備。菲爾?席勒雖然可能從現(xiàn)有職位退休，但仍會(huì)擔(dān)任"蘋(píng)果院士"的榮譽(yù)職位，這種安排既能保留其經(jīng)驗(yàn)，又為新人讓路。這種漸進(jìn)式的交接模式或許會(huì)成為蘋(píng)果處理高管變動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)做法。

對(duì)于投資者而言，關(guān)鍵問(wèn)題在于這些潛在變動(dòng)會(huì)如何影響蘋(píng)果的業(yè)務(wù)發(fā)展。服務(wù)業(yè)務(wù)已成為蘋(píng)果增長(zhǎng)的重要引擎，如果庫(kù)伊離職，其繼任者能否維持該業(yè)務(wù)的強(qiáng)勁增長(zhǎng)？在AI成為科技行業(yè)主旋律的當(dāng)下，機(jī)器學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)會(huì)如何影響蘋(píng)果的AI戰(zhàn)略？這些問(wèn)題都值得持續(xù)關(guān)注。

隨著傳聞中的離職時(shí)間點(diǎn)臨近，蘋(píng)果公司高層的一舉一動(dòng)都將受到市場(chǎng)密切關(guān)注。這家以穩(wěn)定著稱(chēng)的科技巨頭，正站在管理團(tuán)隊(duì)新老交替的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。如何平衡創(chuàng)新與傳承，將是庫(kù)克及其團(tuán)隊(duì)面臨的下一個(gè)重要考驗(yàn)。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。