北京時間1月27日晚間消息，全球最大的電子產品代工廠商富士康今日向路透社透露，由于公司營收漲幅放緩，而內地工資又在提高，富士康將進行大規(guī)模裁員。

在制造高峰期間，富士康的員工數(shù)量曾一度高達130萬，使之成為全球最大的私人雇主之一。富士康董事長郭臺銘的特別助理胡國輝（Louis Woo）并未透露具體的裁員時間表和裁員對象，但他指出，自2010年以來公司勞動力成本已經翻了一番多。當時，因為富士康出現(xiàn)一系列員工跳樓事件，公司也受到了媒體的強烈關注。

胡國輝說：“在過去的三年，富士康員工數(shù)量基本保持穩(wěn)定。”當被問及是否將進行全面裁員時，他回答說：“是”.

2003年至2012年，富士康營收一直保持著兩位數(shù)的漲幅。而2013年卻跌至1.3%,雖然去年有所反彈，但也僅有6.5%.富士康營收高速增長的這10年，正值全球PC、智能手機和平板電腦的迅猛發(fā)展，也得益于其主要客戶蘋果公司的大量訂單。但如今，其所代工的消費電子產品的價格每況愈下，因此公司營收漲幅也隨之放緩。

而且，消費電子產品價格下滑的趨勢仍將繼續(xù)。IDC數(shù)據(jù)顯示，今年全球智能手機銷量漲幅將只有約13%,而去年為26%.而PC銷量將下滑3%.2014年，全球智能手機平均銷售價格為297美元，而2018年將下滑19%.

胡國輝說：“雖然技術在提升，但價格卻在下滑。我們已經接受這一現(xiàn)實，消費者額也是如此。”

胡國輝還稱，從長期角度講，自動化是確保勞動力成本在可控范圍內的關鍵。目前富士康正在大力推廣機器人（43.800, -0.04, -0.09%），試圖完全取代人工。但胡國輝同時指出，董事長郭臺銘之前所說的部署100萬機器人只是一個籠統(tǒng)的目標，而不是確切的數(shù)字。

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